為強化公司合規(guī)管理,7月21日-7月22日,公司邀請了企業(yè)合規(guī)管理咨詢師安華剛老師面向公司高管和
各部門管理人員組織了為期一天半的《合規(guī)管理體系要求及應用指南》貫標內訓。
本次培訓內容圍繞三個方面,一方面強調公司全員都應該有較高的合規(guī)意識,另一方面介紹了合規(guī)體系建設的要求,最后從實際操作層面介紹了如何建設合規(guī)體系。
安華剛老師講解到,在理想情況下,組織的合規(guī)方法是由領導層應用核心價值觀和普遍接受的公司治理、道德和社會標準來形成的。將合規(guī)融入組織工作人員的行為,首先取決于各級領導和組織明確的價值觀。還有他們的認知和實施促進合規(guī)行為的方法與措施。如果一個組織的所有級別都不是這樣,那么就會有不合規(guī)風險。
尚洋科技長久以來一直以經營合規(guī)作為公司經營管理的準繩,公司內部也已經建立了完整的內部控制管理制度,但本次培訓也給管理層帶來了很多新的管理思路和方向。未來,公司將會建立更加系統的合規(guī)體系,從企業(yè)文化層面打造合規(guī)理念,從事前預防、事中執(zhí)行、事后評價和糾正措施四個維度健全制度體系,從自身到合作伙伴共同構建合規(guī)經營生態(tài)。
這次的培訓是ISO37301:2021合規(guī)管理體系認證的第一步,這個規(guī)范運營的過程將為公司掛牌及上市之路保駕護航!